ועד עובדי עיריית ראש העין העניק לגיורא נחום תעודת הוקרה

 בטקס חגיגי צנוע, העניק ועד עובדי עיריית ראש העין, בראשות יו"ר הוועד, יחיאל והב, תעודת הערכה ליו"ר ההסתדרות במרחב פ"ת, גיורא נחום.

 בתעודת ההערכה נאמר:

      "תודה קטנה והערכה גדולה".

"מילה למילה נשזרת, הערכה עם הכרת תודה נמהלת,

 הזכות להיות לנו לעזר בחלקנו נפלה,

 ואתה רב החובל של הספינה.

 הצלחת  במיומנות מדהימה, לקחת אותנו למקומות קסומים,

 הראית לנו שאפשר לעבוד גם אחרת,  וגם בסופות ידעת נווט        ולהרגיע, ולא נתת לכל רוח להשפיע.

 הנהגת אותנו בכל מיני מצבים, היית לנו משענת ואוזן קשבת, איש מקסים!

וכאן המקום לומר לך מילה אחת ויחידה, מילה קטנה לאיש ענק עם נוכחות וכוונה - תודה. ושתצליח בכל אשר תפנה, שהיושר והאמינות ימשיכו ללוות אותך, ושתמשיך להיות  תמיד קשוב לאנשים שלך.

 יחיאל והב,

 יו"ר ועד העובדים

וחברי ועד עובדי עיריית ראש העין

 

כנס בנושא אלימות נגד נשים במרכז הקהילתי נעמת

כנס בנושא מניעת אלימות נגד נשים התקיים במרכז הקהילתי נעמת

כנס  בנושא "מניעת אלימות נגד נשים התקיים במרכז הקהילתי של נעמת בפתח תקוה, ביוזמת זהבה מנצור, יו"ר נעמת במרחב. הכנס התקיים במעמד גיורא נחום, יו"ר ההסתדרות במרחב פ"ת זהבה מנצור, דפנה ברוורמן, אשת ראש עיריית פ"ת,  רחל אלון, יועצת ראש העיר למעמד האשה,  שלום קוטלר, מזכיר סניף העבודה  ולשעבר חבר הנהלת העיריה, יו"ר ועדי עובדים במרחב ומוזמנים.

 פתחה בדברים זהבה מנצור, שפירטה את פעולותיה  העיקריות של נעמת בעיר, המשא ומתן המתקדם שמנהלת נעמת בראשותה, לתוספת מעונות, שיפור תנאי עבודתן של המטפלות  וקיום פעילות שוטפת של  המחלקה המשפטית של נעמת. מחלקה זו מטפלת, באמצעות עורכי דין מומחים  בייעוץ  בנושאי  דיני משפחה- מזונות,  משמורת ילדים, אבהות, רכוש, גירושין , הטרדה מינית, יעוץ למשפחות חד הוריות,  עריכת הסכמים,  ייעוץ בענייני ירושה, גישור. ועוד.  כן הזכירה זהבה מנצור את  פעילות נעמת במתן מלגות לימודים לסטודנטיות,  וציינה כי כל חברות ההסתדרות זכאיות להגיש את מועמדותן למלגה.

 גיורא נחום, יו"ר ההסתדרות במרחב, עמד בדבריו על הפעילות המצוינת של יו"ר ועד העובדים, והדגיש במיוחד את פעילות ועדי העובדים במרכזים הראיים, את דליה הדר, יו"ר

 

ועד עובדי "בילינסון" ודינה רווח, יו"ר ועד עובדי בי"ח "השרון".
גיורא נחום ציין את האמנה למניעת אלימות נגד נשים במקומות העבודה, המוצגת בראש סדר העדיפויות של הפעילות החברתית בהסתדרות. אמנה שנחתמה לאחרונה ל ידי עו"ד  אבי ניסנקורן, יו"ר ההסתדרות,  יו"ר ארגון המעסיקים, שרגא ברוש,  ויו"ר נעמת הארצית, גליה וולך., עוד נשאו דברים בכנס, רחל אלון, יועצת ראש העיר למעמד האשה,  ושלום קוטלר, מזכיר סניף  ה"העבודה".
 נושא האלימות נגד נשים ואימות במשפחה, הוצג בהרחבה, על ידי אורית עירון, עובדת סוציאלית בכירה, מנהלת  מרכז גליקמן  של נעמת. בהרצאתה שילבה אורית עירון סיפורים מרתקים הלקוחים מאירועים שחוותה במהלך שנות עבודתה.

 בתכנית האמנותית הופיעה שלישיית להקת  "פלייבק".

\

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ההסתדרות וועד עובדי nקפת נערכים לחידוש המשא ומתן על ההסכם הקיבוצי

ההסתדרות במרחב וועד עובדי מקפ"ת נערכים לחידוש המשא ומתן
 לאחר שהעירייה ומקפת הכירו בהסכם הקיבוצי, שבמשך שנים התנגדו לו בתוקף.
 עקב  אי הסכמתם של חברי הנהלת מקפ"ת והעירייה להכיר וליישם את ההסכם הקיבוצי, החלו עובדי מקפת בעיצומים כלליים בכל מוסדות העמותה, שנמשכו יומיים רצופים.  
לאחר  דיונים נוספים  בין ועד העובדים לבין הנהלת מקפ"ת והבהרות שניתנו לוועד  על  הסכמת העירייה ומקפת להכיר בהסכם הקיבוצי, ולהיכנס עם  יו"ר ההסתדרות במרחב, גיורא נחום, ועם ועד מקפת בראשות שמעון קביליו לדיון מיידי  על ההסכם,  הודיע הוועד לעובדים על הקפאה זמנית של מרבית העיצומים.  
 ההחלטה התקבלה בישיבת חירום שקיים ועד העובדים, בראשות שמעון קביליו, בלשכתו של יו"ר ההסתדרות במרחב, גיורא נחום, ביום חמישי , 10/11/2016, בישיבה סוכם על הקפאת העיצומים וחידוש המשא ומתן עם הנהלת  מקפ"ת ביום ראשון, 13/11/2016.

במכתב שנשלח על ידי הוועד לעובדי מקפ"ת, נאמר:

עובדים יקרים,

 לאור הסכמת הנהלת מקפ"ת לקבוע דיון משותף עם ועד העובדים על בסיס  ההסכם הקיבוצי שנחתם בספטמבר 2013, ולאחר התייעצות עם נציגי ההסתדרות, החלטנו להקפיא את העיצומים, החל  מהיום, (10.11.2016) בשעה 13:00, ולשבת לפגישת העבודה שנקבעה ליום ראשון,  13/11/2016. בתום הישיבה  נמשיך לעדכן אתכם לגבי ההמשך. אנו גאים בכם ומודים לכם על שיתוף הפעולה שלכם במאבק, ועל האמון המלא  בוועד העובדים .

הערה: ביטול העיצומים אינו כולל את  הפורומים של אבות בית, רכזים ומנהלים,  ופגישות מול  הנהלת  מקפ"ת, שלא יתקיימו עד להודעה חדשה.

 תצלום:  ישיבת חירום של הוועד בבית ההסתדרות

 אברהם פלד

 

משא ומתן מזורז עם הנהלת מקפת ודיון על הקפאת העיצומים

בעקבות החלטה על מו"מ  מסתמנת הקפאה  זמנית של העיצומים ב"מקפת"

לאחר דיון סוער שהתקיים אמש בבית ההסתדרות, בין נציגי ההסתדרות בראשותו של גיורא נחום, יו"ר ההסתדרות במרחב פ"ת, לבין  הנהלת "מקפת", הוחלט על קיום משא ומתן מרתוני ומזורז, לבירור פרטי ההסכם הקיבוצי שנחתם בשנת 2013 על ידי ההסתדרות, ועד העובדים, נציגי  הסתדרות המעו"ף ויו"ר הנהלת "מקפת" דאז, בני זהבי.

 בדיון, השתתפו עו"ד רונן אהרוני, ראש חטיבת עובדי הרשויות המקומיות בהסתדרות, הרב  אליהו גינת, יו"ר הנהלת מקפת,  לאה כץ, מנהלת "מקפת", יובל רכלבסקי, היועץ הכלכלי של "מקפת" ולשעבר הממונה על השכר באוצר,  דליה זאדה, מזכירת  הסתדרות עובדי הרשויות המקומיות במרחב, ונציגי ועד העובדים, בראשות שמעון קביליו. לאחר דיון ממושך, שלעתים הגיע לטונים גבוהים, הוחלט על פגישה בין הצדדים בימים הקרובים, לדיון מפורט על סעיפי ההסכם.  עקב החלטה על קיום דיון מזורז, ולאחר שיחות הבהרה נוספות של  ועד העובדים עם הנהלת "מקפת", הוחלט על אפשרות של הקפאה זמנית של הצעדים הארגוניים בהם נוקטים עובדי "מקפת",

בסיכום הדיון הבהיר גיורא נחום חד משמעית, שללא התקדמות מהירה של ממש בדיון על סעיפי ההסכם הקיבוצי, העיצומים ב"מקפת" יתחדשו ואף יוחרפו. רונן אהרוני, יו"ר  חטיבת עובדי הרשויות המקומיות, אמר כי "יש סיבה לאופטימיות  זהירה באשר לסיכום חיובי ומהיר של פרשת עובדי "מקפ"ת, הנמשכת כבר שנים ארוכות.

 

 

 

נפתחה שנת הלימודים במכללה לגמלאים בבית ההסתדרות

                                                                            1/11/2016

 נפתחה שנת הלימודים במכללה לגמלאים

 בבית ההסתדרות נפתחה שנת הלימודים תשע"ז במכללה לגמלאים, בהשתתפות מאות תלמידי המכללה. במכללה מתקיימים מדי יום שלישי בשבוע שתי הרצאות, על ידי מרצים אקדמאיים מהשורה הראשונה במיגוון תחומים: מוסיקה, פוליטיקה, מדיניות חוץ ופנים, תנך, היסטוריה, חקר ארצות ועמים, חברה ועוד. ביום פתיחת המכללה, התקיימה הרצאתו של ד"ר שמואל צבאג, על הנושא "המצב המדיני  בארצות הברית ערב הבחירות"  והרצאתה של ענת גואטה על הנושא- "המדען הבינלאומי אהרון אהרונסון".

 פתחה  את האירוע בדברי ברכה מנהלת המכללה רחל אריאב, שאיחלה לכל משתתפי המכללה שנת לימודים פוריה ומוצלחת.

שרה הפטל, מנהלת אגף תרבות ו"מופת" בהסתדרות במרחב פ"ת,  ציינה  בדבריה את השיפוצים הנרחבים הנערכים בבית ההסתדרות לתועלת כל  הבא בשעריו של הבית. "אני מקווה שבהמשך הדרך ירבו תלמידי המכללה, ותהיה שנת כיף ובריאות לכולם", אמרה שרה הפטל.

 

 בתצלום המשותף:  רחל אריאב, שרה הפטל, ויקי  פקר- מזכירת הסתדרות הגמלאים, מירי בן ישי- סדרנית האולם,  והמרצה ד"ר שמואל צבאג.

ההסתדרות במרחב פ"ת הכריזה על סכסוך עבודה בבית אריה

ההסתדרות במרחב פ"ת הכריזה על סכסוך עבודה ב"בית אריה"

 ההסתדרות במרחב פ"ת, בראשות יו"ר המרחב, גיורא נחום, הכריזה על סכסוך עבודה במועצה המקומית "בית אריה" בה מועסקים כ-100 עובדים. על כך הודיעה  מזכירת הסתדרות המעו"ף במרחב פ"ת, דליה זאדה.

 בהודעה שנשלחה לממונה על יחסי עבודה במשרד העבודה,  למשרד הכלכלה ולראש מועצת "בית אריה" אבי נעים, הוגדרו העילות לסכסוך:

 א. התנהלות שיטתית של המועצה במטרה לפגוע בכוח הארגוני ובהתארגנות העובדים, עד כדי סיכול הליך הבחירות לוועד העובדים במועצה.

 ב. התנהלות חד צדדית של המעסיק תוך כדי פגיעה בשכרם ובתנאי עבודתם של העובדים. כך, למשל, מפחית המעסיק אחוזי משרה לעובדים באופן חד צדדי, תוך התעלמות מנציגות העובדים.ג. התנהגות המעסיק בחוסר תום לב, ובדרך שאינה מקובלת ביחסי עבודה קיבוציים בכלל, וביחסי  עבודה קיבוציים בשירות הציבורי בכלל. עוד נאמר בהודעה כי נעשו ניסיונות ליישב את הסכסוך בדרך של משא ומתן אך ללא תוצאות.

 החלטת  מזכירות  מרחב פ"ת אושרה ע"י הסתדרות המעו"ף וחטיבת עובדי הרשויות המקומיות בהסתדרות.  אם לא  תיענה מועצת בית אריה לדרישת ההסתדרות ליישוב הסכסוך,   עלולה בתאריך  16/10/2016 לפרוץ שביתה כללית במועצה.

 

גיורא נחום ואבי ניסנקורן סיירו בחברת "מגדל"

 גיורא נחום ויו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ערכו סיור בחברת  הביטוח "מגדל" בפ"ת

יו"ר ההסתדרות, עו"ד אבי ניסנקורן, ערך ביום שני  סיור  בבנייני חברת "מגדל" באזור התעשייה קריית אריה בפתח תקוה.

 בסיור השתתפו יו"ר ההסתדרות במרחב פתח תקוה, גיורא נחום, יו"ר הסתדרות המעו"פ, ארנון בר דוד, יו"ר ועד העובדים, מודי גת, וסגנו מוטי רוזנבוים.

משתתפי הסיור נפגשו  עם מנכ"ל החברה, עופר אליהו, ( בנו של שלמה אליהו), עם היועצת המשפטית, מנהלת משאבי אנוש וכל חברי ועד העובדים, חברי ההנהלה הציגו בפני יו"ר ההסתדרות ומלויו את מבנה החברה, את מיקומה במערכת חברות הביטוח בישראל  ואת  והתחזיות לעתיד. לאחר מכן ערכו  יו"ר ההסתדרות ומלויו ביקור במתקני החברה, שוחחו עם עובדים בתפקידים שונים בחברת "מגדל, ושמעו מפיהם על  תחושותיהם לגבי יישום  סעיפי  ההסכם הקיבוצי שנחתם  לפני כשנה וחצי בין הנהלת החברה לבין ההסתדרות במרחב.

 חברת הביטוח "מגדל",  המונה כ-3300 עובדים, היא אחת החברות הגדולות  שהעבירו את משרדיהן לפתח תקוה, ועובדת התארגנות עובדיה בהסתדרות נחשבת לאחת ההצלחות הגדולות של ההסתדרות במישור המקומי והארצי.

 בתצלום:  משמאל לימין) גיורא נחום, מודי גת, אבי ניסנקורן, ארנון בר דוד, מוטי רוזנבוים

הרמת כוסית לעובדי ההסתדרות ברויאל גרדן

הרמת כוסית לשנה החדשה בהסתדרות במרחב פ"ת

מאות חברי ועדי עובדים של כ-70 מקומות עבודה במרחב פתח תקוה, השתתפו ביום שני במסיבת הרמת כוסית לשנה החדשה, שנערכה באולמי רויאל גארדן, ליד שולחנות ערוכים. בתמונת השער: גיורא נחום יו"ר ההסתדרות בפ"ת, הגב' דפנה ברוורמן, זהבה מנצור יו"ר נעמת פ"ת, וי"ור ההסתדרות אבי ניסקורן.צילומים: זהר רוזנבוך

---

 המסיבה התקיימה במעמד יו"ר ההסתדרות, עורך דין אבי ניסנקורן, יו"ר  ההסתדרות במרחב, גיורא נחום, ראש העירייה, עו"ד איציק ברוורמן, יו"ר נעמת במרחב, זהבה מנצור, מנכ"ל ההסתדרות, עו"ד יעקב טריפטו, ויו"ר אגף ארגון ומרחבים, אבי יחזקאל.

 גיורא נחום, שהתקבל בתשואות, סקר בדברי ברכתו את הישגי ההסתדרות בשנתיים האחרונות, מאז  שאבי ניסנקורן התמנה לתפקידו. הוא פירט את המוסדות והמפעלים במרחב פתח תקוה, שאלפי עובדיהם הצטרפו להסתדרות הכללית, ושיבח את יו"ר הוועדים שסייעו ונאבקו למען ההתארגנות בהסתדרות וחתימה על הסכם קיבוצי.

דברי גיורא נחום :
"אני מקדם בברכה את אורחינו המכובדים, את יו"ר ההסתדרות -אבי ניסנקורן, את ראש העיר פתח תקוה-איציק ברוורמן, את מנכ"ל ההסתדרות- קובי טריפטו, את יו"ר אגף ארגון ומרחבים- אבי יחזקאל, את יו"ר נעמת במרחב- זהבה מנצור, את יו"ר וחברי וועדי עובדים במרחב, ראשי  הגמלאים ועובדי ההסתדרות בעבר ובהווה. ובמיוחד את חברי הוועדים שהצטרפו לאחרונה להסתדרות.
חברות וחברים יקרים,
 לכבוד הוא לי, לפתוח את המפגש החגיגי לקראת השנה החדשה.
 השנה שמסתיימת זה עתה, הניבה בתוכה הישגים משמעותיים עבור ציבור העובדים, בהם:
העלאת שכר המינימום בצורה משמעותית, שילוב אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה, שיפור זכויותיהם של עובדי הקבלן וחברות כוח אדם, מעבר להעסקה ישירה ועוד.
בשנתיים האחרונות מאז כניסתו של אבי ניסנקורן לתפקידו כיו"ר ההסתדרות, אנו עדים לרוח חדשה ולתנופה חזקה בהכרה בחשיבות זכות ההתארגנות במקומות העבודה.
מקומות עבודה רבים במדינה התאגדו בשנתיים האחרונות בהסתדרות, וגם אנוחנו, במרחב פתח תקוה, זכינטו לצרף אלינו מקומות עבודה רבים בהם אלפי חברים חדשים.
 אני שמח לציין את מקומות העבודה החדשים שנציגיהם בהסתדרות יושבים היום אתנו, ואשר חתמו כבר על הסכם קיבוצי, ועל אותם מקומות עבודה שהתאגדו וטרם נחתם אתם הסכם, אך נמצאים במשא ומתן מתקדם.
 מגיעות מחיאות כפיים לחברים האמיצים האלה, שניהלו מאבק חסר  פשרות על הזכות שלהם להתאגד ולדרוש את זכויותיהם:
חברת הביטוח "מגדל", חברת הביטוח איי. אי. ג'י, חברת "פרטנר", חברת "פרטנר סמייל" וחברת "בזק בינלאומי".
במקומות העבודה המאוגדים אשר טרם נחתם  עמם הסכם קיבוצי, אך נמצאים במשא ומתן:
 חברת אי. סי. אי,  מפעל "אבגול", חברת "אפקון התקנות" חברת  "אקסלנס נשואה", משגיחי הכשרות במועצה הדתית פ"ת,  "שלמה  חברה לביטוח", "מטיילי ברקני",  "וסוכנות ביטוח מעלות".
אין לי ספק, כי ציבור העובדים בישראל הוא היום חזק יותר, סולידי יותר ונחוש מאוד!
 זאת ההזדמנות הטובה להודות לאבי יחזקאל, יו"ר אגף ארגון ומרחבים, אשר מלווה אותנו יום יום , על עזרתו הרבה בתקציבים ובשיפוץ בית ההסתדרות.
 אני רוצה להודות לקובי טריפטו,  מנכ"ל ההסתדרות, על הדאגה הרבה לעובדי המרחב.
 לראש העיר, איציק ברוורמן, אני רוצה להודות על יחסי העבודה המצויינים בינינו. (רק תזכורת קטנה: עדיין לא סיימנו את המשא ומתן ב"מקפת")..
ולכולכם, חברות וחברים יקרים, וועדי העובדים, גמלאים ופעילים, אני מאחל לכם שנה טובה וחתימה טובה, שנת שלום, שגשוג ושנת בריאות, לכם ולמשפחותיכם, ולכל עם ישראל".
 

חברי ההסתדרות במרחב פ"ת בעצרת האחד במאי.

כ-100 חברי ועדי ועובדי בית ההסתדרות במרחב פ"ת, בראשות גיורא נחום, יו"ר  ההסתדרות במרחב פ"ת,ראש העין ואריאל, ,השתתפו בעצרת ההמונית לרגל האחד במאי, שהתקיימה ברחבת  הוועד הפועל של ההסתדרות החדשה בתל אביב. המשתתפים האזינו ברוב קשר לנאומו של ין"ר ההסתדרות החדשה, עו"ד אבי ניסנקורן, ציין את הישגי ההסתדרות בשנים האחרונות, ותכנית העבודה של ההסתדרות, לרווחת העובדים, לתקופה הקרובה.

.

שביתת אזהרה בעיריית ראש העין

עובדי עיריית ראש העין פתחו בשביתת אזהרה בת יומיים, לאחר שהמו"מ שניהלה  הסתדרות המעו"ף עם נציגי הנהלת העירייה עלה על שירטון.

 השביתה מקיפה כ-650- עובדים בכל מחלקות העירייה, למעט בחינוך המיוחד, הפעיל גם בימי חופשת הפסח.

בעיריית ראש העין קיים סכסוך מתמשך, והשביתה הוכרזה וע"י ההסתדרות הכללית כבר בתאריך 15 למרץ ונקבעה לתאריך 30/3/2016. בתחילת  החודש התקיימה ברחבת עיריית ראש העין אסיפת מחאה שהקיפה מאות עובדים, בראשות גיורא נחום, יו"ר ההסתדרות במרחב פתח תקוה, ראש העין ואריאל, דליה זאדה , מזכירת הסתדרות המעו"ף במרחב, יחיאל והב, יו"ר ועד העובדים ויתר חברי הוועד.

העילות לסכסוך- דרישה לקיים מו"מ לגבי תנאי העבודה של הסייעות על רקע התנהלות חד צדדית של העירייה, התנהלות שיטתית של העירייה במטרה לפגוע בכוח הארגוני ובמערכת יחסי העבודה הקיבוצית, התעלמות מכוונת מוועד העובדים,  הדרה של הוועד מהליכים הנוגעים לעובדים ועוד.

יו"ר ועד העובדים, יחיאל והב, אמר כי ועד העובדים עשה כל מאמץ כדי להגיע להסדר עם ההנהלה ולמנוע את השביתה, אך המאמצים, לדבריו, עלו בתוהו, וההנהלה איננה מוכנה ללכת לקראת העובדים בבעיות השנויות במחלוקת.

 

 

החל הדיון בתביעה נגד מרכז רפואי רבין

ברשות השיפוט של ההסתדרות החל הדיון בתביעה של שלוש עובדות נגד  מרכז רפואי רבין. העובדות טוענות, כזכור, כי ההבטחה שניתנה להן להעבירן לדירוג המח"ר, בעקבות השלמת לימודיהן האקדמאיים, לא קוימה.
בכתב ההגנה של הנתבעת, המיוצגת ע"י  עו"ד אבי עדאקי סלמן, נטען כי דין התביעה להידחות מחמת אי כימות. הנתבעת מכחישה את האמור בכל סעיפי כתב התביעה.
 התובעות מיוצגות ע"י עו"ד איתן שמורק, היועץ המשפטי של ההסתדרות במרחב פ"ת.

טקס הרמת כוסית בהסתדרות הגמלאים

טקס הרמת כוסית בהסתדרות הגמלאים

בטקס הרמת כוסית לרגל חג הפסח, שערכה הסתדרות הגמלאים בבית ההסתדרות בעיר, השתתפו יו"ר מרחב פ"ת גיורא נחום, יו"ר הסתדרות הגמלאים  אברום נויברגר, יו"ר עמותת הגמלאים רחל אריאב,  ועשרות גמלאי ההסתדרות.בדברי ברכתו למשתתפי האירוע הדגיש אברום נויברגר את חשיבות  הגברת כוחם של הגמלאים בהסתדרות החדשה, וציין את ההטבות הרבות הגלומות בכך, ובעיקר את מבצע הצרכנות הענק "ביחד בשבילך", ממנו נהנים כל חברי ההסתדרות. גיורא נחום, יו"ר המרחב, הודה לציבור הגמלאים על פעילותם המבורכת במשך כל השנה, והזמין אותם ליהנות משירותי הרווחה של ההסתדרות. כן ציין גיורא נחום את ההצטרפות המסיבית להסתדרות של אלפי חברי מוסדות  ומפעלים בעיר בתקופה האחרונה. עוד השמיעה דברי ברכה בטקס ,יו"ר העמותה, רחל אריאב.

הדוברים איחלו לציבור הגמלאים ולבני משפחותיהם בריאות טובה, אריכות ימים וחג פסח כשר ושמח.

 בתצלום: גיורא נחום, אברום נויברגר, רחל אריאב וחברי העמותה.

 

 

אסיפת מחאה המונית בעיריית ראש העין

מאות  עובדי עיריית ראש העין ערכו ביום ראשון בבוקר אסיפת מחאה המונית בשערי בניין העירייה, בהנחיית ההסתדרות וועד העובדים, לאחר שדרישותיהם הלגיטימיות, לדבריהם, לא התמלאו, והנהלת העירייה מסרבת לשבת אתם למו"מ ענייני. אסיפת המחאה התקיימה בנוכחות גיורא נחום, יו"ר ההסתדרות במרחב פתח תקוה, ראש העין ואריאל, ודליה זאדה, מזכירת המעו"ף במרחב. 

 יו"ר הוועד, יחיאל והב, נשא נאום תקיף ומנה את עיקרי הסעיפים בהם, לדבריו, העירייה מפרה במשך זמן רב ,בצורה בוטה את זכויות העובדים, בהם- קבלת עובדים רבים לעירייה ללא שיתוף הוועד, אי מתן השתלמויות  והכשרה מקצועית, דילול תקציב ועד העובדים, אי עסקת הסייעות במשרה מלאה, הפרטות של  מחלקות בעירייה, ועוד.  "עשינו כל מאמץ כדי לדון עם ראש העיר על הבעיות המתמשכות, ולמנוע הכרזת סכסוך עבודה, אבל מלבד הבטחות, שהיו מס שפתיים בלבד,  לא קיבלנו דבר" ,אמר.  "אנו עובדים, לא עבדים",  הכריז יחיאל והב. כאן זה לא  הקרמלין ולא איראן. ההנהלה חותרת להקים גיס חמישי כדי להחליש את ארגון העובדים. אנו לא ניתן לכך יד".

"יחיאל והב וחברי הוועד האחרים עשו לילות כימים כדי להגיע להסדר, ואת הדברים  שאמר השמיע כאן יחיאל בדם ליבו,", אמר גיורא נחום, ."כאשר כל הניסיונות  לפתור את הסכסוך בדרך של משא ומתן לא צלחו, אישר יו"ר ההסתדרות החדשה, עו"ד אבי ניסנקורן, באופן חריג, סכסוך עבודה בעיריית ראש העין."בעירייה נחצו הרבה קווים אדומים. ההנהלה מתעלמת מזכויות העובדים, וראש העיר דחה בזילזול את בקשתנו להגיע להסדר. אנו לא נסכים להפרטות המחלישות את העבודה המאורגנת. אם לא יימצא פיתרון מיידי, ננקוט בכל האמצעים הארגוניים והחוקיים, עד כדי השבתה כללית של העירייה,

אברהם פלד

 בתצלומים:1.המוני העובדים באסיפת  מחאה.2. גיורא נחום, דליה זאדה וחברי הוועד.

 

 

 

 

 

 

ההסתדרות תובעת את מרכז רפואי רבין על הפרת זכות עובדות לקידום

שלוש נשים המועסקות בתפקידים בכירים במרכז הרפואי רבין, הגישו בחודש מרץ 2016 תביעה לרשות השיפוט של ההסתדרות, באמצעות בא כוחן-היועץ המשפטי של ההסתדרות במרחב פ"ת, עו"ד איתן שמורק, נגד שירותי בריאות כללית, מרכז רפואי רבין.נושא התביעה- הפרה של זכותן לקידום בדירוג, לאחר השלמת לימודים אקדמיים, אליהם נשלחו על ידי הנתבעת .לטענת  התובעות, שהן כיום בעלות תואר ראשון במנהל ומדיניות ציבורית, לימודיהן נמשכו 4 שנים, והן הקדישו ללימודיהן יום היעדרות שבועי, וקיבלו השתתפות המוסד הן בשכר יום ההיעדרות והן בהוצאות שכר הלימוד. מעבר לכך, נסעו התובעות על חשבונן למוסד האקדמי בו למדו, והקדישו ללימודיהן זמן אישי רב  גם על חשבון חיי המשפחה בלי לפגוע בעבודתן, הן נשאו בהוצאות רבות אחרות. וכן נדרשו להתחייב לעבוד במוסד 5 שנים לאחר תום לימודיהן. כך עשו.

עם סיום לימודיהן גילו התובעות, להוותן ,כי הלימודים אינם מוכרים להן כלל, תירוץ הנתבעת היה שהזכאות כנ"ל קיימת רק לעובדים שמילאו תפקידי ניהול מסוימים, וכי הן אינן עומדות בתנאי זה, הגבלה  זו נודעה לתובעות  רק לאחר סיום לימודיהן, וכנראה לא היתה קיימת קודם לכן. "רשות השיפוט התבקשה להורות לקופה להציב את התובעות בדירוג המח"ר למן סיום לימודיהן, ולשלם להן את השכר ,הרכיבים והגמולים השונים, לרבות גמול השתלמות, וזאת הן בגין העבר והן מכאן ואילך". עדיין לא הוגש כתב הגנה מטעם הנתבעת.

בתצלום: עו"ד איתן שמורק

ערב רפואה סינית במועדון "מופת"